由于女性用户增多，为了吸引这一群体，各品牌决定增加女性工程师及管理者，力争打造出符合女性审美的车型，创造新的增长点。

　　2008年以来，欧洲汽车行业发生了诸多巨大变化，其中一个就是女性高管的崛起。八年前，尚未出现一名女性领导欧洲汽车品牌。随着女性用户的增多，欧洲汽车品牌逐渐扩大女性管理队伍，从管理董事会中少量的女性董事，到现在各品牌中女性开始任职各关键职位。

　　《欧洲汽车新闻》与德勤会计师事务所(Deloitte & Touche)日前选出了欧洲汽车行业25名最具影响力的女性高管。这些女性高管显示了汽车行业消费人群的变化所需。

　　Annette Winkler是唯一一位出现在2008年和2016年两次的最具影响力的女性榜单中的高管，现任职戴姆勒旗下微型车品牌Smart首席执行官。琳达·杰克逊(Linda Jackson)任职法国雪铁龙品牌全球首席执行官，还是首位担任这一职位的英国女性。

　　欧洲25位最具影响力的女性高管中，13名来自德国车企，5名来自法国车企，3名来自英国，2名来自瑞典，西班牙和比利时各1名。

　　此外，日产和丰田各有一名女性高管入围欧洲25位最具影响力的女性高管榜单。而在2008年，上述两家车企无一名女性进入此榜单。

　　最具影响力的女性领导：

　　Maria Helena Antolin Raybaud

　　职位：副主席

　　企业：安通林集团(Grupo Antolin)

　　Danella Bagnall

　　职位：首席工程师

　　企业：捷豹路虎

　　Renata Jungo Bruengger

　　职位：管理董事会诚信与法律事务董事

　　企业：戴姆勒集团

　　Brigitte Cantaloube

　　职位：首席数字官

　　企业：PSA集团

　　Milagros Caina Carreiro-Andree

　　职位：人力资源与劳资关系董事

　　企业：宝马集团

　　Linda Cash

　　职位：生产副总裁

　　企业：福特欧洲区业务

　　Agneta Dahlgren

　　职位：C级车和电动车设计总监

　　企业：雷诺

　　Marie-Francoise Damesin

　　职位：人力资源执行副总裁;执委会成员

　　企业：雷诺

　　Elizabeth Hill

　　职位：架构设计总监

　　企业：捷豹路虎

　　Christine Hohmann-Dennhardt

　　职位：诚信与法律事务董事

　　企业：大众集团

　　Linda Jackson

　　职位：雪铁龙品牌首席执行官

　　企业：PSA集团

　　Imelda Labbe

　　职位：全球售后负责人

　　企业：大众集团

　　Monica Perez Lobo

　　职位：消费者体验总经理

　　企业：丰田欧洲业务

　　Christina Bentzel Moeller

　　职位：零件供应和物流高级总监

　　企业：沃尔沃

　　Tina Mueller

　　职位：首席营销官;管理董事会成员

　　企业：欧宝集团

　　Katrin Papenfuss

　　职位：全轮驱动/电传系统质量和风险管理副总裁

　　企业：吉凯恩传动系统

　　Helena Bergstroem Pilo

　　职位：40系列车身及装饰工程副总裁

　　企业：沃尔沃

　　Ariane Reinhart

　　职位：人力资源董事;劳资关系总监

　　企业：大陆集团

　　Judith Richardson

　　职位：采购副总裁

　　企业：日产欧洲分公司

　　Barb Samardzich

　　职位：副总裁;首席运营官

　　企业：福特欧洲业务

　　Mouna Sepehri

　　职位：执行副总裁;执委会成员

　　企业：雷诺

　　Sue Slaughter

　　职位：首席运营官

　　企业：格特拉克

　　Annette Winkler

　　职位：Smart首席执行官

　　企业：戴姆勒集团

　　Katherine Worthen

　　职位：欧洲采购与供应链底盘系统副总裁

　　企业：欧宝集团

　　Hildegard Wortmann

　　职位：宝马品牌高级副总裁

　　企业：宝马集团