京东董事长兼CEO刘强东“大婚”的消息引爆公众关注热潮的同时，此前其签署的一份为期10年的薪酬计划也成为外界讨论的焦点。

　　京东董事长兼CEO刘强东“大婚”的消息引爆公众关注热潮的同时，此前其签署的一份为期10年的薪酬计划也成为外界讨论的焦点。这份计划规定：刘强东每年只拿1元现金形式底薪和零元现金形式奖金。在感叹奶茶妹妹的“为爱痴狂”的同时，也不得不说刘强东或是京东董事会的精明，在财富保障机制方面的谨慎。而形成对比的是协同通信，该公司主席的“婚变”及“前夫人”的砸盘抛售使股价急速暴跌。

　　两件事情之所以被相提并论，是由于两者背后都隐含了家族信托的“秘密”，而两家企业的一悲一喜，也更加彰显了家族信托的重要性。只不过遗憾的是，家族信托虽然在海外运行过百年，在国内却仍处于启蒙阶段。

　　财富“防火墙”

　　不同于一般的信托产品，家族信托更像是一种保护机制，让家族财富甚至企业运营免于不确定性的冲击。

　　龙湖地产主席吴亚军与前夫的离婚涉及764亿港元市值的公司、577亿港元的身家，却并未出现股权相争的纠纷，避免了由于企业家的个人危机而导致企业分崩离析的惯常悲剧。

　　而命运迥然的协同通信，则对企业“疏于保护”。7月2日，该公司主席王浙安与妻子倪蕴姿离婚，并向后者转让10亿股公司股份。由此，王浙安的持股比例从34.6%降至19.08%。此后，公司股价暴跌，跌幅一度达66%，以股价0.15港元的最低时计算，公司市值最多蒸发超过20亿港元。

　　而同样遭遇“婚变”不利消息，龙湖地产股价只经历了两天的小幅下滑，便接连回升到事件前的水平。原因正如当时龙湖地产发言人所说，自龙湖上市起，吴亚军和蔡奎的股权就一直分属两个信托持有，且蔡奎从未在公司担任职务，因此离婚一事不涉及股权变动，对公司的运营也没有影响。

　　“在离婚案件中，因夫妻双方持股而引起的夫妻共同股权分割影响波及到社会、经济、法律、家庭等诸多方面，股权分割的最终结果必然会对企业的经营和管理产生‘蝴蝶效应’。”京都律师事务所律师齐晶晶指出。

　　“计划上市的企业更应该提早设立家族信托，一则可以明晰股权，避免未来可能的股权拉锯，另一个就是实现合理避税。”香港联合资产管理有限公司创始合伙人宁财女表示，这个效果在企业上市后身价倍增的刘强东身上体现得最为直接，京东上市当天，刘强东卖出13900360股股票，假设以19美元的招股价出售，不计算成本的话，那么获利是2.6亿美元。“如果通过BVI公司持股或是个人持股，这笔收入的增值税会是一个天文数字。”

　
　一组对比，颇值玩味。2014年，年仅24岁的中国女孩纪凯婷通过不同的公司及家族信托持有龙光地产85%的股权，成为胡润富豪榜最年轻的富豪。其父龙光地产的实际控制人纪海鹏，由于是中国公民，按有关法规，其成立的离岸公司必须向中国政府汇报，公司分红也要缴税，而2012年起拿到香港身份证的纪凯婷拥有的离岸公司则无须向中国政府报告，公司分红也不必缴税。

　　即便如此，国内大多数财富人群依然对家族信托兴趣寥寥。“中国大多数富豪还处于‘创富’的惯性之下。”中信信托家族信托专家吴政指出，在家族财富的管理中，资产保护、财富传承、资产的保值增值缺一不可。但目前来看，前两方面被大多数国内富豪所忽略，这种理念的缺失或许会将其苦心经营的家族财富置于险境。

　
　而号称“家族企业传承治理第一人”的香港中文大学会计学院及财务学系联席教授范博宏声称，曾调研过香港所有的上市公司，保守估计来说，全香港超过半数家族企业使用了信托来持有资产。