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伊利任晓鑫:良好心态成就职场开门红

  2013年对即将走向社会的大学生来说是有史以来最难的年景,数百万毕业生将不得不面临残酷的就业大考。当然,要想赢得职场开门红也并非完全不可能,伊利天津乳制品厂任晓鑫的故事,或许能给大学生们一点启发。

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  2012年即将毕业的那段日子了,任晓鑫意识到自己到了人生的第一个重要关头:如何选择一份称心的有发展前景的工作?根据自身的现实情况,任晓鑫决定寻找一个大型企业的基础岗位来作为磨炼自己的平台,随着伊利集团校园招聘的开始,伊利便自然而然地进入到了任晓鑫的眼里,凭着自己大学所学的知识,及面试的坦诚,任晓鑫顺利地进入到了伊利天津乳制品厂。自2012年毕业一年来,她不仅找到了自己的岗位,还走出了平稳的职场路,更在短时间内找到了晋升的“捷径”,为职场上升开了好头。

  初入职场,要选好未来准备长期发展的区域,即做好职业规划,有目的有计划的往前走,瞄准目标深扎猛扎。第一步一旦选准,就能走得比别人更快更平稳,坚持在一个平台上稳住,切勿频繁跳槽,使职业路线多波折,时间都浪费在弯路上。任晓鑫的目标就十分明确:立足本专业,站稳大企业的基础岗位。

  无论选定哪个企业,都没有十全十美,但谁说笑到最后的不是胜利者呢?职场进步的大原则是眼光放长远,各种福利条件都有固然好,但企业平台是否能完美匹配自身深远发展的目标才是根本,如若前景值得期待,则吃一时“小亏”无伤大碍,暂且忍下,放弃“闪”念,成为笑到最后的人。任晓鑫的岗位有诸多限制,但她坚持住了,之后发现工作提供的空间远不止最初看到的。

  无论从前拿过何奖、获得何荣誉,都是过去,职场是全新起点,90后要敢于把自己“倒空”,留出接收空间,向前辈学习当好徒弟,同时也要敢说敢做,才能以新鲜的想法和创新的实际行动给成功加码。任晓鑫在学校学得很好,但她知道到企业是实践来了,一切都是从零开始。

  年轻是90后的一大优势——接受事物能力强,工作易上手,根据各用人单位的反映来看,踏实肯干的90后因为学习能力强,思维新潮活跃,往往比老员工更受欢迎,90后应利用好自身优势,迅速成长为一把好手。在一年内,任晓鑫苦练技术,磨练管理技巧,在岗位上成长为同龄人中的佼佼者,这都是目标准确,不怕吃苦、锻炼自己的成果。

  习总书记指出,要树立良好的心态,并从基础岗位做起,自信地投入工作,锻炼能力为先,在历练中逐步增强自己的就业竞争力为重,就一定能平稳读过难关。这句话恰恰是任晓鑫赢得开门红的秘诀。


分享到:0  时间:2013-07-11 来源:灵核网整理(www.ldhxcn.com) 

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