宁波一家企业在招聘时提出要求：能够熟练运用office等办公软件。没想到这成为微软公司起诉侵权的突破口———经微软公司排查，这家企业没有使用正版的办公软件，于是就找上门来。昨天，宁波中院审结了这起微软公司为原告的计算机软件著作权侵权案件。
企业招聘广告泄露“天机”
去年，微软公司从招聘网站上发现，宁波一家公司发布的招聘信息中，要求应聘者具备掌握Microsoft Office(微软办公)等软件的应用能力，因此推断这家公司在使用微软的相关软件。
然而，微软公司在自己的数据库中查询时，没有发现该公司购买正版软件的记录，从而认为其使用的是盗版软件。
随后，微软公司就向法院提起了侵权诉讼，要求其停止未经许可复制、安装及使用Microsoft Windows Server(微软服务器)、Microsoft Visual Studio(微软开发工具)、Microsoft Office(微软办公)、Microsoft Windows(微软视窗)系列软件的行为，删除或销毁全部侵权复制件和/或含有侵权复制件的载体，赔偿损失总计400余万元，并在媒体上赔礼道歉。
侵权公司赔偿损失并购买正版软件
微软公司提起诉讼后，申请了证据保全。法院合议庭法官为此接受了相关软件知识培训。此后，法官通过现场清场、随机抽取计算机、提取相关数据、拍照、拍摄、拷贝等多种方式，有效地固定了被控侵权的证据。
经过多次证据交换和公开开庭，最终于近日达成调解协议，被告根据公司运营的实际需要和微软公司的要求，一次性向微软公司的供应商采购160余万元的正版软件，并赔偿微软公司60余万元损失，包括其支付的维权费用。
企业须树立知识产权意识
据悉，此类软件侵权纠纷，诉请赔偿金额高。除了微软公司起诉的这起案件外，宁波中院还陆续受理了几起计算机软件侵权案件。
“这些案件给企业发出了警示，企业的软件正版化时代已经来临。”法官指出，企业必须转变观念，树立知识产权保护意识，短期内虽然会增加成本，但从企业运营的长远利益和规范化角度来看，却是非常必要的。
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